Berufspädagogische Fortbildung für Praxisanleiter: Soziale Kompetenzen einschätzen und stärken. Gesprächsführung und Deeskalation

Inhalte

Praxisanleiter:innen sichern mit ihrer Anleitung die Qualität der praktischen Ausbildung und tragen auch wesentlich zur zukünftigen Pflege- und Betreuungsqualität unseres Krankenhauses bei. Außerdem sorgen sie für kompetenten Fachkräfte-Nachwuchs. Nach § 4 Abs. 3 der PflAPrV (Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe) ist die Befähigung zur Praxisanleitung ab 01.01.2020 durch kontinuierliche, berufspädagogische Fortbildungen im Umfang von mindestens 24 Stunden jährlich nachzuweisen. Jeder Praxisanleiter oder Praxisanleiterin, der/die in der Schön Klinik Hamburg beschäftigt ist, muss von seiner Leitung zu mindestens 24 Stunden in berufspädagogischen Fortbildungen, die im Fortbildungskatalog dargestellt sind, freigestellt werden.
-Wie treten wir in bestimmten Situationen auf? Sich selbst und andere einschätzen zu können ist oft hilfreich, gerade in Bezug auf Gespräche die Konflikte beinhalten. Diese Schulung soll die Fähigkeiten in Gesprächen und in Anleitungssituationen unterstützen und hilfreiche Ideen für die Tätigkeit der Praxisanleiter:innen vermitteln.
-Inhalte:
-Soziale Kompetenzen einschätzen und fördern
-Gesprächsführung
-Praktische Übungen
-Austausch zu aktuellen Themen