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Schön Klinik Rendsburg

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Praxisanleiter als Brücke zwischen Theorie und Praxis

In der sich stetig weiterentwickelnden Pflegebranche spielt die Qualifikation und Anleitung neuer Fachkräfte eine entscheidende Rolle. Unsere Weiterbildung zum Praxisanleiter bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten zu stärken und eine Schlüsselrolle in der Ausbildung und Betreuung zukünftiger Pflegekräfte zu übernehmen.

Mit einem praxisorientierten Lehrplan, der auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert, bereiten wir Sie darauf vor, Lernprozesse effektiv zu gestalten und Auszubildende kompetent zu begleiten. Profitieren Sie von der Erfahrung unserer Dozenten und einer inspirierenden Lernumgebung, um Ihre Karriere im Bildungsbereich der Pflege auf das nächste Level zu heben. Entdecken Sie, wie unsere Weiterbildung Sie optimal auf die verantwortungsvolle Aufgabe als Praxisanleiter vorbereitet und Ihnen neue berufliche Perspektiven eröffnet.

Unsere Weiterbildung ist praxisnah, interdisziplinär und basiert auf mehr als zwanzigjähriger Erfahrung mit der Organisation und Durchführung der Weiterbildungskurse. Sie bietet nicht nur eine vertiefende pädagogische Zusatzqualifikation, sondern wird auch im Sinne des Pflegeberufegesetzes von 2020 anerkannt, was ihre Relevanz und Wertigkeit im aktuellen Gesundheitssektor unterstreicht. Durch die interdisziplinäre Ausrichtung wird sichergestellt, dass die Teilnehmer vielseitige Kompetenzen entwickeln können, die es ihnen ermöglichen, in der sich schnell entwickelnden Pflegebranche effektiv und selbstbewusst zu agieren. Der Kurs in Rendsburg bereitet zukünftige Praxisanleiter optimal auf ihre verantwortungsvolle Rolle vor, indem er ihnen die notwendigen Tools und Methoden vermittelt, um Auszubildende nicht nur erfolgreich zu instruieren, sondern sie auch nachhaltig zu motivieren und an ihren Ausbildungsbetrieb zu binden. Somit bildet diese Weiterbildung eine solide Basis für Fachkräfte, die eine Schlüsselrolle in der Ausbildung und Unterstützung der nächsten Generation von Pflegefachkräften einnehmen möchten.

Pflegekraft in blauer Kleidung und Handschuhen führt mit Spritze und Beatmungsschlauch eine Intensivpflege-Maßnahme durch

Weiterbildung Praxisanleitung

Der nächste Kurs Beginnt am 28.September 2026 . Alle Kursinformationen finden  Sie im Anmeldeformular für diese Weiterbildung.

Richten Sie Ihre Anfrage auch gerne per Mail an

Weiterbildungsinhalte

Lernen und Lehren

  • Verteilung der Verantwortung im Ausbildungsprozess 
  • Lernen als individueller Prozess 
  • Erarbeitung von Leitgedanken zum pädagogischen Handeln in der praktischen Ausbildung 

Pädagogischer Lernbereich

  • Grundlagen: Voraussetzungen, Motivation, Anleitungsbedingungen und Anleitungsentscheidungen. Methoden der praktischen Anleitung
  • Vertiefung: Konzepte zur Kompetenzförderung durch Anleitung. Die vollständige Handlung, die Leittextmethode, Modeling mit Metalog 
  • Organisation der praktischen Ausbildung: Lernverlaufsdokumentation und Einarbeitungskonzept, Lernangebote, Berufspädagogische Entwicklungen: Qualifikation versus Kompetenz

Beurteilen und Prüfen

  • Beurteilen und Qualifizieren auf der Basis kompetenzbasierter Verfahren 
  • Teilnahme an der praktischen Prüfung: Rechtliche Grundlagen und Prüfertraining auf der Basis von Kriterien 
  • Lernprozesse evaluieren 

Das eigene Lernen strukturieren

  • Erwartungen und Rollen 
  • Kreative Verfahren zum Wissensmanagement 
  • Moderieren, präsentieren und argumentieren 

Aspekte gelingender Kommunikation und Mitarbeiterführung

  • Kommunikation verstehen und anwenden 
  • Anwenden auf verschiedene Gesprächssituationen: Kritik, Beratung, Besprechung, Krise 
  • Arbeiten in Gruppen 
  • Mitarbeiter Führen, Fördern und Motivieren 

Psychologischer Lernbereich

Das eigene Lernen strukturieren

  • Erwartungen und Rollen 
  • Kreative Verfahren zum Wissensmanagement 
  • Moderieren, präsentieren und argumentieren 

Aspekte gelingender Kommunikation und Mitarbeiterführung

  • Kommunikation verstehen und anwenden 
  • Anwenden auf verschiedene Gesprächssituationen: Kritik, Beratung, Besprechung, Krise 
  • Arbeiten in Gruppen 
  • Mitarbeiter Führen, Fördern und Motivieren 

Rechtlicher Bereich

Recht verstehen und anwenden 

  • Wesentliche Aspekte des Pflegeberufegesetzes für die Arbeit in der Praxisanleitung
  • Die Ausbildungs- und Prüfungsordnungen der aktuellen Berufsgesetze 
  • Haftungsrechtliche Aspekte in der Zusammen¬arbeit mit Auszubildenden 
  • Grundlagen der Arbeit von Praxisanleitern: Stellenbeschreibung; Instrumente der Zusammenarbeit zwischen Schule und Praxis; Lernverlaufsdokumentation 

Fachlicher Lernbereich

Fachliche Vertiefung zu ausgewählten Themen

  • Durchführung eines interprofessionellen Lehrtrainings
  • Ethische Grundlagen des pflegerischen und interprofessionellen Handelns
  • Evidence Based Nursing
  • Inhaltliche Arbeit an pflegerischen Themen im Rahmen praktischer Übungen zur Anleitung 

Abschluss der Weiterbildung

Pürfung und Leistungsnachweise

  • Thema: Organisation, Planung, Durchführung und Evaluation einer Anleitung in der eigenen Pflege-praxis. Freier Workload für das Erstellen der Hausarbeit (2 Tage)
  • Abschlusskolloquium 
    Hier präsentieren die Teilnehmer/innen einem interessierten Publikum einen bedeutsamen Aspekt der Arbeit als Praxisanleiter/in und stellen sich den damit zusammenhängenden Fachfragen.

Bewerbung extern

Ihre Bewerbung, wenn Sie von anderen Kliniken zu uns kommen

Wir benötigen die folgenden Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Examensurkunde, die zum Führen der Berufsbezeichnung berechtigt
  • Lebenslauf mit Angabe der derzeitigen Beschäftigung (Art und Stellenumfang)
  • Lichtbild (erwünscht, aber optional)
  • ausgefüllte Anmeldung mit der Zusage der Arbeitnehmerin / des Arbeitnehmers zur Kostenübernahme

Sobald über die Vergabe der Weiterbildungsplätze entschieden worden ist, erhält Ihre Arbeitgeberin / Ihr Arbeitgeber einen Weiterbildungsvertrag zur Unterzeichnung.

Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie uns bitte über das Kontaktfeld (Anke Biais). Wir melden uns umgehen bei Ihnen.

Bewerbung intern

Ihre Bewerbung, wenn Sie bei der Schön Klinik Gruppe arbeiten

Für Ihre interne Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

  • Motivationsschreiben
  • Examensurkunde, die zum Führen der Berufsbezeichnung berechtigt
  • Lebenslauf mit Angabe der derzeitigen Beschäftigung (Art und Stellenumfang)
  • Lichtbild (erwünscht, aber optional)
  • ausgefüllte Anmeldung mit der Zusage der Pflegedirektion zur Freistellung und zur Kostenübernahme