Eines unserer wichtigsten Ziele als Arbeitgeber ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dafür tun wir einiges, so lassen wir beispielsweise regelmäßig die Mitarbeiterzufriedenheit durch die externe und unabhängige Great Place to Work-Mitarbeiterbefragung überprüfen. In der Great Place to Work-Mitarbeiterbefragung können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewerten, wie zufrieden sie mit der Führungskultur, der Zusammenarbeit im Team und anderen Aspekten des Arbeitsumfelds sind. Mit den daraus resultierenden Ergebnissen arbeiten wir weiter an der Zufriedenheit unseres Personals. Damit wir stetig besser werden.
Die Arbeit in unseren Teams bedeutet mehr als nur geteilte Aufgaben. Unser Miteinander zählt - und wird bewusst gepflegt. Ob gemeinsame Weihnachtsfeier, Ski- oder Schlittenfahren, die Teilnahme am B2Run-Firmenlauf, Yoga-Kurse oder der regelmäßige Gesundheitstag: Unsere Mitarbeiter bestätigen uns in regelmäßigen Befragungen, wie wichtig ihnen diese Aktionen sind, wie sehr diese den Teamgeist stärken und den gemeinsamen Arbeitsalltag beflügeln.
Eine strukturierte Einarbeitung mit Modultagen, Kurzfortbildungen und Begleitung durch Praxisanleiter und Expertenteams ist für uns selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter schätzen diesen Service und fühlen sich in ihren Teams schnell wohl und willkommen. Besonders Pflegekräfte sind dankbar, dass sie sich schon bald voll auf ihre eigentliche Aufgabe konzentrieren können: sich ausschließlich um die Patienten zu kümmern.
Wir legen großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Klinik verfügt nicht nur über die volle Weiterbildungsermächtigung für die neurologische Facharztausbildung. Wir bieten unseren ärztlichen Kolleginnen und Kollegen auch die Zusatzweiterbildung neurologische Intensivmedizin an. Aber auch Therapeuten, Pflegekräfte und Verwaltungsmitarbeiter können unser umfassendes Fortbildungsangebot nutzen, sich weiterbilden und spannende berufliche Perspektiven entdecken.
In einer der modernsten Reha- und Intensivkliniken Europas zu arbeiten und innovative, teilweise robotergestützte Therapieverfahren mitzuerleben, motiviert unsere Mitarbeiter immer wieder neu. Wissenschaft und Therapie gehen in unserer Klinik Hand in Hand. Unser Behandlungskonzept orientiert sich an neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, an deren Erarbeitung die Klinik über verschiedene Forschungsprojekte beteiligt ist. Das freut uns und macht uns stolz.
Wir haben ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und nehmen Rücksicht auf ihre jeweilige private Lebenssituation. Ob flexible oder reduzierte Arbeitszeiten, Kinderbetreuung oder Teilzeitmodelle während der Elternzeit: Wir finden individuelle Lösungen für unsere Mitarbeiter zur passenden Gestaltung ihres Arbeitsplatzes und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Klinik zu einem „Great place to work“ zu machen.
Außergewöhnliche Kollegialität & spannende Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und abwechslungsreich. Außerdem arbeiten wir in einem hochmodernen Umfeld mit technologiegestützter Ausstattung. Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist sehr respektvoll und sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Nicht zu vergessen sind die vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben Sie Fragen oder Wünsche? Gerne können Sie sich direkt an Ihre Ansprechpartner in der Schön Klinik Bad Aibling Harthausen aus unserer Personalabteilung wenden.
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