Als Arbeitgeber nehmen wir die soziale Verantwortung für die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst und sorgen für optimale Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz. Das tun wir erfolgreich: Seit 2014 wurden wir dreimal in Folge mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet, der renommiertesten Auszeichnung für Betriebliches Gesundheitsmanagement. Der Preis bestätigt, dass sich unser Gesundheitsmanagement deutschlandweit und im Branchenvergleich deutlich vom Durchschnitt abhebt.

Für den Fall eines Krankenhausaufenthalts bieten wir Ihnen und Ihren Familienangehörigen einen besonderen Service: Alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre nächsten Angehörigen haben Zugang zu unseren spezialisierten Wahlärzten. Darüber hinaus stehen Ihnen ohne Zuzahlung alle Serviceleistungen der Schön Klinik zur Verfügung, die sonst nur privat versicherten Patientinnen und Patienten zugänglich sind.

Die Schön Klinik bietet Ihnen eine private Zusatzversicherung an, mit der Sie und Ihre Familienangehörigen Ihren gesetzlichen Versicherungsschutz optimal ergänzen können – und zwar zu besonders günstigen Konditionen! So profitieren Sie von dauerhaft günstigen Beiträgen, von einer Aufnahmegarantie und einem sofortigen Versicherungsschutz ohne Wartezeiten.

In jeder unserer Kliniken sorgen Personalkantinen und unsere hauseigenen Schön Cafés für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter/-innen. Hier können Sie zwischen verschiedenen gesunden und vollwertigen Menüs wählen oder sich aus den reichhaltigen Angeboten der Salatbars etwas Frisches aussuchen. Selbstverständlich gibt es auch Vor- und Nachspeisen – Sie haben die Wahl!

Die Schön Klinik bietet Ihnen exklusive Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken an. Da unser Partner – corporate benefits – aktuell mit mehr als 2.300 Unternehmen verbunden ist, ist er in der Lage, besonders gute Rabatte einzuräumen. Das Resultat: 80 Prozent der Nutzer bewerten die Mitarbeiterangebote als gut oder sehr gut. 

Wir stehen Ihnen auch zur Seite, wenn Sie Hilfe dabei benötigen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Bei Bedarf unterstützen wir Sie beispielsweise bei der Organisation von familiärer Pflege. Darüber hinaus steht Ihnen bei Problemen rund um Krankheit und Pflegebedürftigkeit auch das Angebot unseres Kooperationspartners pme Familienservice zur Verfügung. Hier erhalten Sie rund um die Uhr Beratung und Hilfe – egal, ob Sie regelmäßige oder nur eine kurzfristige Unterstützung benötigen.

In Bad Arolsen und den angrenzenden Ortschaften gibt es acht Kindertagesstätten, die Ihren Nachwuchs zum Teil bereits ab dem 1. Lebensjahr aufnehmen. Sollten Sie Bedarf haben, sprechen Sie uns gern an, wir unterstützen Sie dabei, einen Kindergartenplatz für Ihr Kind zu finden. Selbstverständlich gibt es in Bad Arolsen auch Grundschulen und alle weiterführenden Schulformen.

Die Schön Klinik möchte ihre Mitarbeiter/-innen dabei unterstützen, die persönlichen und familiären Herausforderungen des Lebens zu meistern. Daher bieten wir Ihnen an, Probleme rund um Ehe, Partnerschaft und Erziehung, finanzielle Engpässe und Konflikte am Arbeitsplatz sowie Rechtsberatung etc. mit unserem Kooperationspartner pme Familienservice zu besprechen. Dieser Service steht all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um die Uhr zur Verfügung.

Wir haben in der Schön Klinik Bad Arolsen die Rahmenbedingungen dafür geschaffen, dass Sie Familie und Beruf möglichst gut miteinander vereinbaren können – und zwar mit verlässlichen Dienstplänen und mit verschiedenen flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Mehrmals im Jahr wird in der Schön Klinik Bad Arolsen gefeiert – zu Weihnachten und im Sommer. Die Weihnachtsfeier findet in einem festlichen Rahmen statt, mit Reden der Klinikleitung und ausgiebigem Essen. Die Sommerfeste sind in der Regel bunt und ausgelassen – mit einem  Rahmenprogramm, z. B. Live-Übertragungen von Sportereignissen, mit Hüpfburgen, Kinderschminken etc.  Ein weiterer Event: Die Schön Klinik lädt jedes Jahr auf dem Bad Arolser Viehmarkt, Hessens größtem Volksfest, zum Feiern ins Festzelt ein.

Wir wissen, dass wir nur durch eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung das Versprechen halten können, das wir unseren Patientinnen und Patienten gegeben haben: Das sie bei uns eine messbar und spürbar bessere Behandlung erhalten. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Fortbildungen zu besuchen und bieten selbst regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen mit internen und externen Referenten an (z. B. Umgang mit Demenz, Basale Stimulation, Wundmanagement, Kinaesthetics u. v. a.).

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die von außerhalb kommen, unterstützen wir, indem wir ihnen die Kontaktdaten hiesiger Wohnungsbaugesellschaften oder die Wohnungsanzeigen größerer Zeitungen (zum Beispiel HNA oder WLZ) zukommen lassen.