Burnout – Erkennen, verstehen, handeln

Burnout ist als Diagnose im ICD 11 erfasst als „Syndrom, das als Folge von chronischem Stress am Arbeitsplatz konzeptualisiert wird, der nicht erfolgreich bewältigt wurde.“ Er soll demnach auf den beruflichen Kontext bezogen genutzt werden.

Laut diversen Umfragen erfüllt ein großer Teil der arbeitenden Bevölkerung Kriterien von Burnout bzw. einer „Vorstufe“ dazu. Was hat es damit auf sich?

Als Mitarbeitende der Klinik stehen Sie im Spannungsfeld zwischen betrieblichen Anforderungen, Empathie mit den Patienten/Angehörigen, eigenem Interesse nach beruflicher Entfaltung, privaten Ansprüchen und Bedürfnissen. Bei steigenden Belastungen kann die Balance zwischen Energieeinsatz und Regeneration leicht durcheinander geraten. Häufig scheint es dann keinen Handlungsspielraum mehr zu geben. Neben der Vermittlung theoretischen Wissens steht das Kennenlernen individueller Muster, das Erkunden ihres jeweiligen Nutzens sowie das Hinzugewinnen neuer Strategien im Umgang mit Belastungen im Mittelpunkt des Kurses.

 

Mitarbeitende aus allen Berufsgruppen, die im Gesundheitswesen tätig sind